Novas regras na empresa…

Bom, depois de alguns dias ausentes estou a tentar voltar a levar uma vida de blogger normal, ( reconheço que não é nada fácil, mas vale a pena o esforço )… Bom, achei interessante as novas regras para as empresas modernas … e pretendo usá-las!…

COMUNICADO INTERNO DO RH

 INDUMENTÁRIA:

Informamos que o funcionário deverá trabalhar vestido de acordo com o seu

salário. Se o percebermos calçando um tênis Nike de U$ 350,00 e carregando

uma bolsa Gucci de U$ 600,00 presumiremos que vai bem de finanças e,

portanto, não precisa de aumento. Se ele se vestir de forma pobre, será um

sinal de que precisa aprender a controlar melhor o seu dinheiro para que

possa comprar roupas melhores e, portanto, não precisa de aumento. E, se ele

se vestir no meio termo, estará perfeito e, portanto, não precisa de

aumento. (…)

 

AUSÊNCIA DEVIDO À ENFERMIDADE:

 Não vamos mais aceitar uma carta do médico como prova de enfermidade. Se o

funcionário tem condições de ir até o consultório médico, pode vir

trabalhar. (Concordo plenamente!!)

 

CIRURGIA:

As cirurgias são proibidas. Enquanto o funcionário trabalhar nesta empresa

precisará de todos os seus órgãos, portanto, não deve pensar em remover

nada. Nós o contratamos inteiro. Remover algo constitui quebra de contrato.

(E aumentar será que pode? Minha colega quer aumentar os … )

 

AUSÊNCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS :

Cada funcionário receberá 104 dias para assuntos pessoais a cada ano.

Chamam-se sábado e domingo. (Claro, querem mais ???)

 

AUSÊNCIA DEVIDO À SUA PRÓPRIA MORTE:

 Isto será aceito como desculpa. Entretanto, exigimos pelo menos 15 dias de

aviso prévio, visto que cabe ao funcionário treinar o seu substituto. (Essa

eu não sei se vai dar certo!!)

 

O USO DO WC:

 Os funcionários estão passando tempo demais no toalete. No futuro,

seguiremos o sistema de ordem alfabética. Por exemplo, todos os funcionários

cujos nomes começam com a letra ‘A’ irão entre 8:00 e 8:20,aqueles com a

letra ‘B’ entre 8:20 e 8:40, etc. Se não puder ir na hora designada, será

preciso esperar a sua vez, no dia seguinte. Em caso de emergência, os

funcionários poderão trocar o seu horário com um colega.

Os supervisores dos funcionários deverão aprovar essa troca, por escrito.

Adicionalmente: agora há um limite estritamente máximo de 3 minutos no box.

Acabando esses 3 minutos, um alarme irá tocar, o rolo de papel higiênico

será recolhido, a porta do box abrirá e uma foto será tirada. Se for

repetente, a foto será fixada no quadro de avisos da empresa sob o título:

“Infrator Crônico”. (Bom, pelo menos usem uma Cybershot para sair bem na foto…)

 

A HORA DO ALMOÇO:

Os magros têm 30 minutos para o almoço, porque precisam comer mais para

parecerem saudáveis. As pessoas de tamanho normal têm 15 minutos para comer

uma refeição balanceada que sustente o seu corpo mediano. Os gordos têm 5

minutos, porque é tudo que precisam para tomar um “Slim Fast” e um remédio

de regime.

 

Muito obrigado pela sua fidelidade à nossa empresa.

Estamos aqui para proporcionar uma experiência empregatícia positiva.

Portanto, toda dúvida, comentário, preocupação, reclamação, frustração,

irritação, agravo, insinuação, alegação, acusação, observação, consternação

e “input” deverá ser dirigida para qualquer outro lugar.

 

Setor de Recursos Humanos

 

De volta…

Pessoal, antes de mais nada devo me desculpar pela ausência, acontece que eu estava em época de provas e as coisas não estavam muito fáceis por aqui… mas, é passado, o importante é que tudo correu bem. Ainda essa semana vou começar a postar os artigos documentados que tenho feito sobre o Linux com relação a instalações e resoluçãos de problemas e por ai … vou recompensar esse tempo de ausência!… Um abraço e até breve…

Logout ou Logoff???

Ora Salve Salve, há alguns dias atrás coloquei um post sobre a diferença entre login e logon, e a pedido de algumas pessoas vou escrever hoje sobre a diferença entre logout e logoff.

Se analisarmos a essência da palavra “logoff” ela passa a ser uma junção de log+off (inglês) que traduzindo para o português seria registar+desligar, então vamos entender por logoff como sendo o processo de “desligamento do sistema”. Mas e o logout??? A palavra logout vem da junção de log+out que traduzindo seria registar+sair, o que podemos concluir como sendo simplesmente o ato de “sair da nossa sessão do sistema”. Mas hipotéticamente esses dois termos hoje em dia são usados como sinónimos, até mesmo se fizer uma pesquisa no Wiki notará que eles acabam  fazendo parte do mesmo significado, ou seja, as pessoas acostumaram-se a simplesmente fazer o uso dos dois termos quando se trata de encerrar uma sessão ou simplesmente desligar o computador. Porém o significado literal dos termos é o que foi passado acima! Um abraço pra vocês que agora eu vou fazer o meu logoff! hehehhe… T+

Domínio para celulares .mobi

Agora as empresas que quiserem publicar os seus serviços especificamente para acessos via celular agora poderão fazê-lo através do .mobi.

O .mobi é um domínio específico de acesso celular, o domínio está sendo vendido por mais de 70 empresas internacionais de registro e custo o domínio de um registro .com

Para registrar o domínio é só acessar: http://mobidomain.mobi/
Fonte: www.geek.com.br

Jornal On Line

Já imaginou poder ter acesso às informações dos jornais de várias cidades do Brasil? E se for do mundo inteiro? Então, agora você pode, através do site Newspaper.com, vale a pena dar uma conferida.

Permissões no Linux

Olá, hoje pretendo falar um pouco sobre as permissões de arquivos no Linux, para muitos isso parece ser complicado, mas hoje pretendo explicar o procedimento básico para atruibuição de permissões no Linux. São essas permissões que declaram o que cada usuário pode ou não pode fazer em determinados arquivos/diretórios.

Antes de mais nada é importante saber os tipos de permissões que existem, no Linux existe 3 tipos de permissões para 3 categorias, que são:

Exemplo 1)

-rwx-rwx-rwx

Numa primeira impressão devemos confessar que parece ser meio complicado, mas não é, vamos lá traduzir o que está na linha de cima:

(-) o traço caracteriza se trata-se de um arquivo ou um diretório, ou seja, quando tiver o traço quer dizer que é um arquivo, e quando estiver com a letra “d” quer dizer que é um diretório. Neste caso trata-se de um arquivo.

(r) read – significa “ler”

(w) write – significa “escrever”

(x) execution – “executar”

Mas e porquê 3 vezes? É que no Linux como eu ja tinha dito existem 3 permissões, para o dono do arquivo, para o grupo e para os outros usuários, então o primeiro bloco caracteriza as permissões para o dono do arquivo, o segundo bloco as permissões para o grupo e o terceiro para os outros usuários.

Exemplo 2)

drwx-r-x-r–

No exemplo de cima significa que: o dono tem permissão de leitura-escrita e execução sobre o diretório, porque se notar não tem o (-) “traço” e sim um “d”, logo, trata-se de um diretório. E o grupo tem permissão de leitura e execução, ou seja, não pode escrever sobre o diretório, e os outros usuários têm somente permissão de leitura.

Existe uma forma de atribuir as permissões através de número mas falo disso no próximo post e depois explico como se atribuem permissões aos arquivos, ou seja, o comando!

Por hoje é tudo, t+